Sucessão empresarial
Também referido como: sucessão em empresa familiar, transmissão geracional.
Sucessão empresarial é o processo planeado de transmissão da propriedade e da gestão de uma empresa para a geração seguinte ou para terceiros, separando explicitamente as duas dimensões.
O erro mais comum é tratar propriedade e gestão como a mesma decisão. Nem todos os herdeiros querem ou devem gerir, e nem todos os gestores precisam de ser proprietários. Separar as duas dimensões resolve a maioria dos conflitos antes de eles existirem.
Os instrumentos habituais são o acordo parassocial, a doação com reserva de usufruto, a holding familiar e o protocolo familiar, que fixa regras de entrada, saída e remuneração dos membros da família.
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